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步骤1： 作为2019年5月的半年度指数审议的一部份，MSCI会把指数中的现有的中国大盘A股纳入因子从5%增加至10%，同时以10%的纳入因子纳入中国创业板大盘A股。步骤2：作为2019年8月的季度指数审议的一部份，MSCI会把指数中的所有中国大盘A股纳入因子从10%增加至15%。
价格居高不下，背离公共属性这场在阿里拍卖上的拍卖标的物是北京朝阳区东四环百子湾某小区一个产权停车位，经过5名竞价者101次举牌，最终以138万元的价格成交。这一成交价，网友调侃在一些地方可买两套房并非没有道理。在北京，停车位成交价折合成每平方米的价格后，比肩所在小区每平方米房价的现象不只出现在上述小区，百万元以上的停车位已经越来越普遍。
从量到质，企业这几年正发生着“化学变化”。2015年起，星际实业被列为温州市高成长企业，2017年主营业务销售额4亿多元，利税8000万元。随着创新投入的增加和新产品市场培育效果的逐渐显现，目前新产品已占到销售的50%以上。抚今追昔，陈时升感慨良多：“市场经济发展这几十年，发生了巨大的变化，我们这个企业，也从初创到发展、到形成自己的品牌。可以说，如果没有改革开放的政策，就没有我们的今天。”
柳传志当时的思路是，多元化可以让联想控股的基础更稳固，即便联想集团这块业务遇到挫折，联想控股依然能够活下去，而且能再继续生出新的高科技企业。2015年港股上市至今，联想控股一直在联想集团之外打造新的业务支柱。这一点，在完成收购卢森堡国际银行之后终于实现了从量变到质变。
陈时升说，“摸着石头过河”正是他刚办起星际电子设备厂时的写照。没有办企业的经验，没有拳头产品，更没有现成的市场，但陈时升有吃苦敢闯的勇气、敏锐的市场嗅觉，还有以往打下的专业技术底子。半年时间里，他背上背包，拿上厚厚的笔记本，跑遍温州地区寻找商机。
据知情人士透露，我乐家居人事变动非常频繁，其中牵涉到研发、营销、采购、市场、品牌、新零售等关键岗位，中间管理层经历了很大的变动。事实，2019年上半年，对于家居行业来讲，可谓是急剧震荡，多家企业高管相继离职，据不完全统计，已经超过20位高管变动，其中包括索菲亚董事、副总经理王飚、好莱客总经理周懿等，从大环境和企业经营层面来看，企业都面临了极大的增长压力。经济学家宋清辉在接受长江商报记者采访时表示：“高管变动如此频密，当然很容易猜想公司内部存在不稳定性或其他因素。而且高管的密集离职，不管对公司发展，还是业务层面，都明显不利。”
